NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

Số lượng: 2 vị trí
Ngày đăng: 13/04/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Yêu cầu: Đại học
Ngành nghề: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xác định nhu cầu khách hàng và chào bán sản phẩm của Opower cho các công trình nhà riêng, các dự án xây dựng nhỏ lẻ
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng, phối hợp cùng khối kỹ thuật tư vấn về hồ sơ báo giá, hợp đồng, giải quyết phản hồi từ khách hàng về sản phẩm, chính sách bảo hành, …
Thực hiện chăm sóc khách hàng sau bán hàng, đảm bảo giữ mối liên hệ thường xuyên với khách hàng
Xây dựng mối quan hệ và tiếp xúc với các Công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý dự án, Sở xây dựng các tỉnh, thành phố….
Lập kế hoạch công việc và báo cáo kết quả kinh doanh hàng tuần, hàng tháng
Cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm phụ trách kinh doanh bán lẻ
Thực hiện công việc theo yêu cầu của quản lý

YÊU CẦU
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Thương mại, Marketing,…
Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực cửa, vật liệu xây dựng, bất động sản
Có ngoại hình, nhiệt tình, sẵn sàng thường xuyên tiếp xúc khách hàng
Kỹ năng tìm kiếm khách hàng tiềm năng
Kỹ năng trình bày, giới thiệu sản phẩm và thuyết phục khách hàng
Kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại
Chịu áp lực cao và chủ động trong công việc

QUYỀN LỢI
Thu nhập cao/ chế độ đãi ngộ tốt, thưởng theo năng lực, kết quả sản xuất kinh doanh
Phụ cấp: cơm trưa, điện thoại, công tác phí;
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (Bảo Việt), BHXH, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Du lịch trong và ngoài nước, hàng năm teambuilding và nhiều hoạt động gắn kết nhân viên;
Môi trường năng động, nhiệt huyết và phát triển không ngừng
Được tham dự các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý chuyên sâu về kinh doanh